11月1日，为提高团队沟通和协助能力，昆明通用水务由人力资源部组织开展了一次团队建设类培训——“沙漠掘金”，有近50人参加了此次培训。

  “沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、执行、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于团队管理者还可以训练领导能力。更重要的是，“沙漠掘金”课程运用团体游戏竞赛的方式，可以激发团队的战斗力，从而提升团队的士气和凝聚力。

  课堂上学员们摒弃以往被动学习的方式，从启动资金争夺战到计划制定、人员分工再到团队分享，积极参与到各阶段的团队讨论中，听从讲师的指导，为了各组的掘金目标的实现，充分利用沙漠中的资源，只求能够冲出沙漠而努力。

  本次培训无论是在形式还是内容上同以往截然不同，通过团队分工、协作，信息获取，计划制定、实施，经验汇总分享等方面，让参训学员有了不一样的体验，根据培训评估，学员一致对本次培训称赞，人力资源部也将根据公司战略目标和计划，持续关注员工职业教育。